おはようございます、たっくんです。
いよいよ梅雨に突入かと思いきや、連日30度越えの猛暑が続いておりますが、
皆様元気にお過ごしでしょうか？
さて本日の記事は低学歴、浅い職歴でありながら、
どうやって狭き門を潜り抜けて東証一部”超”優良企業へ転職したのか方法をまとめました。
転職エージェントとは
転職エージェントとは、団体、企業並びに組織（以下、求人募集先とする）に対して
人材をマッチングさせる仲介業者を指します。
転職を希望する方は転職エージェントに登録することで、
様々な求人募集先を紹介してもらうことができます。
転職エージェントのお客様！？
まず先に低学歴、職歴の浅い筆者は転職エージェントを利用しても
以下のような問題が発生するケースがございます
・転職先を紹介してもらえない
・書類審査が通らない
・転職エージェントからの回答が遅い
なぜこんなことが起こるのかよくよく考えてみると、
転職エージェントからするお客様は転職者ではなく、
求人募集先が本当のお客様となります。
転職エージェントは求人募集先から紹介料として対価を得ます。
当然、求人募集先が採用しなければ何の対価も得られません。
また転職エージェントの対価は転職希望者の年収で決まるため、
転職希望者の下限年収を設置している会社もあり、
下限年収未達の場合、登録することもできません。
重要なポイントは年収の低い方は登録できるエージェントが限られますが、
だからと言って転職をあきらめる必要はありません。
転職エージェント以外の転職方法
近頃はTV CMや広告により転職エージェントによる転職が
広まっていると感じられますが、
ほかにも様々な転職方法があります。
＜転職方法＞
・知人からの紹介
・転職フェア
・ハローワーク
・直接応募（おすすめ）
筆者は転職エージェントでは書類審査すら通ることができなかったですが、
企業のHPから直接応募して、上場企業に転職することができました。
直接応募した理由は主に以下2つの理由からです。
1. 学歴、職歴で劣るので、転職エージェントの書類審査が通らない
2. 大手企業はHPのみで募集
ちなみにこの方法は筆者の元同僚の方にお伝えしたところ、
なんと彼らも超大手優良企業に転職することができました。
まとめ
低学歴、職歴の浅い筆者でも企業HPから直接応募して、”超”優良企業に転職することができました。
低学歴、職歴の浅い方は転職エージェントだけに依存せず、
入社したいと思う企業に直接応募してみてはいかがでしょうか！？
当方の記事をSNSでシェアしてくれた方に限り
日本有数の大手企業に転職した筆者と
30分無料カウンセリング(Teams)を行ってます。
カウンセリングをご希望の方は下記の内容を本文に記載してメールください。
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転職エージェントを活用しても転職がうまくいかない方
低学歴からの転職
非正規社員から正規社員へ転職
未経験職種へ転職
海外留学帰国後の転職
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※個人情報である氏名、住所、連絡先の記載不要
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